搞事业,要胆识,第二要口才! 管员工,要智慧,第二要口才!
谈业务,要人脉,第二要口才!
我们在此介绍几种简单、易行、见效的口才训练方法。 ☆速读法 ☆背诵法 ☆练声法(练气、练声) ☆复述法(选一段长短合适、有一定情节的文章) ☆模仿法(①模仿专人② 专题模仿③随时模仿) ☆描述法 ☆角色扮演发 ☆讲故事法(① 分析故事中的人物②掌握故事的语言特点③反复练讲)
80%的业绩都是“谈出”来的!谈判桌上你是否有魄力独当一面,签下百万大单? 80%的人才都是“感召”来的!管理层的你是否有能力影响员工,树立威信,建设团队? 80%的投资都是“吸引”来的!创业起步你是否有魅力拓展人脉、聚拢资源,为己所用?
那么,口才思维训练的捷径你知道了吗? 自说自话训练法: ☆自备 ☆自讲 ☆自诵 ☆自结 效果: ☆训练思维的清晰性 ☆训练思维的灵敏性 ☆训练思维的适应性
“写——背——讲”在三步循环训练法 ☆在写的过程中训练了思维,使之严密化、清晰化。而这正是提高口语能力的重要因素; ☆在背的过程中,强化了规范的语言习惯,纠正了不规范的语言习惯,诸如:口头禅、重复语、罗嗦话,以及不通顺的语句等; 在讲的过程中,使思维灵敏,更熟练地掌握大量词汇、短语、句式、警句和其他各种丰富的语言材料。 上一页:演讲强调手势的方法和技巧 下一页:大学生求职10大注意事项 |
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